Классификация наказаний на иные виды

Содержание

Система наказаний, ее развитие и уголовно-правовое значение. принципы построения системы наказаний

Классификация наказаний на иные виды

Система наказаний в уголовном праве представляет определённую последовательность типов санкций, налагаемых на правонарушителя от несерьёзного к наиболее тяжким последствиям.

Законченный список видов определён в статье 44 Уголовного кодекса РФ. Он построен в особом распорядке и не противоречит особым принципам. То есть при вынесении вердикта судьи не вправе назначить какую-то иную меру исправления, не представленную в данной норме закона.

Многоканальная бесплатная горячая линия Юридические консультации по уголовному праву. Ежедневно с 9.00 до 21.00

Москва и область: +7 (499) 391-80-35

Санкт-Петербург: +7 (812) 909-50-35

Система и виды наказания

Установленный набор воздействий в функционирующем отечественном законодательстве обладает рядом признаков:

  • Разнообразие методов, разнородных по натуре, суровости (сравнительно с зарубежными государствами отечественная система довольно краткая).
  • Исчерпывающая определённость. Никакая другая мера ответственности не вправе быть применена к осуждённому субъекту, кроме перечисленных. Это защищает от произвола людей, облечённых в судейскую мантию.
  • Расположенность в особенном распорядке – от менее строгого к более суровому. Это сделано непросто так, а имеет свои цели. Если возможно исправить провинившегося человека менее строгим уголовно-правовым влиянием, то к нему нельзя применять меру, ухудшающую его состояние.

В литературе видовую многогранность репрессий с характерными вышеозначенными признаками принято именовать как «система уголовного наказания».

Понятие системы уголовных наказаний и её значение волнует не одно поколение учёных-правоведов и не все согласны с официальным мнением. Так, П.П. Осипов считал, что такой взгляд идентифицируется с односторонним и приводит к пониманию системы лишь как к анализу её частей.

Однако целое — это не часть. И значение системы наказаний в уголовном праве намного шире, чем обычное перечисление особенностей составляющих компонентов. Сама система в целом богаче по особенностям, коммуникациям и соотношениям.

При исследовании значения и понятия следует идти путём дедукции.

Если вдуматься, то функционирующее на сегодняшний день определение не лишено погрешностей. Вкладываемое в него значение и подлежит оптимизации.

Получается, что всякое перечисление чего-либо будет облекаться в термин «система», а это не есть безошибочно и над этим предстоит ещё кропотливая работа будущих поколений.

УК РФ предусматривает 13 разновидностей способов ответственности:

  • денежное взымание;
  • ликвидация прерогативы занимать определённые посты/вести ту или иную деятельность;
  • ликвидация воинского чина, звания, иных наград и отличий;
  • обязательные и дисциплинарные работы;
  • ограничивание по армейской службе;
  • изъятие материальных ценностей;
  • ограничение свободы;
  • арест;
  • содержание в дисбате;
  • ликвидация свободы на некоторое время;
  • пожизненный срок;
  • смертная казнь.

Такие запреты применяются в нашей стране, за исключением крайнего пункта. Приостановка использования смертной казни как метода исправления не снята до сих пор, хотя вокруг этой темы разгораются жаркие споры.

Как не существует единого мнения насчёт понятия и значения комментируемой темы, так нет и общепринятой классификации по разновидностям воздействий.

Если за основу деления брать фактор причиняемых провинившемуся лицу лишений, то выделяют – относимые к моральному воздействию; связанные в основном с ограничением преференций; ударяющие по финансовому состоянию; ограничивающие или вовсе ликвидирующие волю передвижения.

Построение иной типологии основано на самостоятельности применения репрессий: основные, дополнительные, совместные воздействия.

Понятие и цели наказания

Как сдать экзамен по ПДД? Инструкция и рекомендации

Канал ДНЕВНИК ПРОГРАММИСТА

Жизнь программиста и интересные обзоры всего. , чтобы не пропустить новые видео.

В теории уголовного права под наказанием понимаются способы воздействия со стороны государства на лицо, совершившего преступление.

Важно понимать, что человек должен быть осужден судом и реально признан виновным, только тогда к нему применяется наказание, вид и размер которого так же определяется судом.

Вся эта информация отражается в приговоре. По отношению к подозреваемому или обвиняемому наказание применять запрещено.

Главной целью системы наказаний в уголовном праве является восстановление справедливости в обществе.

Помимо этого, с помощью наказания достигается исправление человека, совершившего преступление, а так же происходит профилактика и предупреждение совершения новых преступлений как этим же человеком, так и окружающими. Очень важно, чтобы наказание было справедливым и соответствовало требованиям закона и принципам права.

Штраф

Штраф – материальное взимание в пользу государства с обвинённого субъекта за нелегальный поступок. Относится к самой щадящему методу исправления. Вправе быть предопределён за правонарушения малой и средней тяжести как основной вид наказания, и в качестве прибавочного при свершении провинившимся тяжкого противозаконного деяния, например, мошенничество в особо крупном размере.

Чаще всего величина санкции колеблется от 2500 до 500 тыс. рублей, свыше 500 при тяжких и особо тяжких деяниях. Как основополагающая ответственность употребляется в нижеследующих случаях:

  • Именно этот вид предусмотрен по вменяемой норме (Суд Тверской области вынес вердикт, по которому наказал гражданина Н. штрафной санкцией в объёме 40 тыс. рублей за намеренное повреждение чужого имущества. Н. выломал входную дверь в квартиру своей бывшей супруги, когда та отказалась его впускать).
  • При назначении более мягкой санкции, чем предусмотрено за данное деяние (если человек впервые судим, деятельно раскаивается, осознал виновность, перед потерпевшим искупил её).
  • При замещении не понесённой доли утраты свободы.
  • В распорядке задержки несения реального наказания беременным женщинам и имеющим детей.

Ни по каким другим обстоятельствам штраф как ключевое влияние на правонарушителя употребляться не долженствует.

В качестве прибавочного фиксируется в отдельных ситуациях, направленных против экономики, социальной безопасности, здоровья граждан.

Выполнить свои обязательства лицо вправе досрочно, а также с рассрочкой. Рассрочка выплаты предоставляется исключительно по заключению жреца правосудия при имеющихся на то причинах (наличие иждивенцев в семье, доходность не превышает прожиточного минимума и прочие моменты).

Первую долю суммы долженствует внести в продолжение месяца, остальные части выплат производятся ежемесячно не позже крайнего дня месяца. Максимальный срок рассрочки составляет 3 года.

При постоянном уклонении от выплат, а уж тем более сокрытии своего местоположения, судебный пристав вправе объявить в угрозыск и последствием станет, скорее всего, смена на наиболее суровую ответственность.

Основные и дополнительные наказания

Очень важным в теории и на практике является деление наказания в зависимости от их значимости. По данному основанию они делятся на:

  • Основные — такие виды наказания, которые назначаются как самостоятельные, их нельзя использовать в качестве дополнительных по отношению к другим и присоединять. Ярким примером является смертная казнь, а так же все виды работ, лишение свободы и иные.
  • Дополнительные — такие наказания, которые применяются в сочетании с основными, их нельзя использовать самостоятельно, они всегда дополняют, придают социальной значимости системе наказаний в УП (уголовном праве). Например, лишение определенных званий или наград.
  • Комплексные — обособленная группа наказаний, которые применяются и как дополнительные, и как основные. Основания использования такой группы в качестве вспомогательной определены законом. Например, штраф или исключение возможности быть на конкретной должности.
  • Лишение права занимать определённые должности и заниматься определённой деятельностью

    Норма содержит по сути два отличных друг от друга способа исправления. Табу замещать конкретные посты означает именно занятие по службе.

    Например, устанавливается лимитация преступнику занимать пост главбуха, что вовсе не означает, будто он не вправе занять более низкую должность в штате сотрудников по этой деятельности.
    Запрет заниматься какой-то деятельностью означает нечто другое.

    Он может относиться к основной служебной деятельности человека, досуговой, иной профессиональной. Так, Сидорову было запрещено управлять ТС на период до года в связи с нарушением последним ПДД.

    Карательная суть санкций заключается в ущемлении имеющихся прерогатив у личности (необходимость уйти с перспективного поста, хотя лицо располагает всеми высококвалифицированными умениями и свойствами для качественного исполнения служебных обязанностей).

    Употребляется как ключевой способ, так и в виде прибавочного пенитенциарного эффекта. Как главенствующий способ воздействия назначается от 1 до 5 лет, если положение напрямую зафиксировано в НПА или считается атрибутом смягчения при осуществимости наложения наиболее взыскательного метода.

    Вспомогательная репрессия фиксируется при:

    • явной установке по вменяемой норме на возможность применения;
    • суд счёл невозможным дальнейшее продолжение занятия трудом или принадлежность вакансии обвиняемому человеку в соответствии с нанесённым уроном социальным правоотношениям.

    Таким образом у стража правосудия есть преимущество назначить текущую меру как добавочную или хватит уже того, что пошло в главную ответственность.

    Иные основания классификации

    Среди них:

    Источник: https://system-bryansk.ru/praktika/klassifikaciya-vidov-nakazaniya.html

    Основные виды и система наказаний в уголовном праве

    Классификация наказаний на иные виды

    Каждый из нас понимает, что такое наказание, это слово известно нам с детства, но правильно ли мы понимаем его значение в современном мире? В теории уголовного права понятие, виды и система наказаний являются центральным институтом. Существует даже дисциплина уголовно-исполнительного права, которая изучает виды наказания и способы реализации. Что такое наказание вообще, каких видов оно бывает, для чего нужно? На все эти вопросы мы постараемся ответить.

    Что такое наказание и система наказаний

    Мы будем рассматривать наказание с точки зрения уголовного права. Именно поэтому под наказанием понимается мера воздействия на человека, совершившего преступление.

    Наказание обязательно должно основываться на нормах закона, запрещается применять такие виды наказаний, которых нет в законе. Виды и система наказаний определены в Уголовном кодексе РФ в порядке от менее строго к более строгому.

    Начинается перечень с штрафа и заканчивается смертной казнью.

    Под системой наказаний понимается исчерпывающий перечень существующих видов наказаний, которые строго обязательны для судов при вынесении решений. Все наказания расположены в зависимости от своих функций, характера и тяжести.

    Требования к системе наказаний и цели

    Понятие видов и системы уголовных наказаний мы разобрали, теперь отметим, какие требования выдвигаются к системе наказаний:

    1. Система должна быть целостной, единой, каждый из элементов должен быть связан между собой.
    2. Система подразумевает иерархичность и последовательность от самого мягкого к самому суровому наказанию.
    3. Все элементы системы взаимно дополняют один другой и при необходимости могут заменять друг друга.

    Понятие цели системы и видов наказаний сводится к трем основным элементам. Это восстановление социальной справедливости – виновный должен понести наказание, ограничивающее какие-либо его права, ведь своим преступлением он тоже ограничил или вовсе лишил другого каких-то прав.

    Исправление осужденного также является целью наказания, ведь в первую очередь оно применяется для того, чтобы виновный понял опасность своего поведения и не совершал этого впредь.

    Предупреждение совершения новых преступлений нацелено на то, что окружающие видя, как карается противоправное поведение, сами не будут совершать преступления.

    Принципы системы наказаний

    В уголовном праве система и виды уголовных наказаний строятся на следующих принципах:

    1. Законность – все наказания устанавливаются УК РФ, нет других законов, которые могли бы дополнить список, ввести новое наказание. Все изменения в первую очередь касаются Уголовного кодекса.
    2. Личная ответственность – наказание применяется в отношении конкретного человека, который виновен в совершении определенного преступления. Нельзя назначить наказание родственнику, близкому лицу за то, что совершил виновный.
    3. Справедливость – важен принцип соизмеримости, при котором вид наказания должен быть соизмерим совершенному виновным деянию. Виды преступлений и система наказаний тесно взаимосвязаны между собой. Чем тяжелее преступление, тем строже будет наказание, которое применяется к нарушителю. Нельзя за кражу приговорить человека к смертной казни или за убийство назначить штраф.
    4. Гуманизм – на первом месте всегда стоят права и свободы человека. Ограничение такого важного права, как свобода передвижения, возможно только по тяжким и особо тяжким преступлениям. Законодатель стремится применить любые меры воздействия для исправления виновного без лишения свободы.

    Виды наказаний по характеру элементов

    В теории существует огромное множество самых различных видов и систем наказаний, мы рассмотрим наиболее распространенные и информативные, по которым можно увидеть сущность системы наказаний. По характеру структурных элементов наказания делятся на:

    1. Те, что связаны с лишением или ограничением свободы. К таким видам наказания относятся арест, ограничение свободы, лишение свободы на какой-то конкретный срок или пожизненно, содержание в воинской части дисциплинарной. По названию и примерам видно, что это те наказания, которые так или иначе ограничивают право человека на свободу передвижения. В данном случае подразумевается изоляция виновного от общества.
    2. Обратная группа – наказания, не связанные со свободой виновного. Это все остальные наказания, например, штраф, различного рода работы, ограничения по службе, лишение права трудиться по определенной специальности, занимать конкретную должность, лишение звания, награды, классного чина.

    Виды наказаний по воздействию на осужденного

    Система и виды наказаний в уголовном праве делятся также в зависимости от того, каким образом они воздействуют на виновного. В зависимости от этого также выделяются две группы:

    1. Наказания, которые оказывают исправительное воздействие на виновного. Например, это исправительные или обязательные работы, ограничение по службе, арест, лишение или ограничение свободы. Так или иначе все эти наказания связаны с прямым воздействием на нарушителя.
    2. Наказания, которые не имеют исправительного воздействия на виновного. Это штраф, лишение права находиться на конкретной должности, заниматься определенной деятельностью, лишение награды, чина.

    Классификация по характеру причиняемых лишений

    Важнейшим основанием для деления видов и системы наказаний является то, на какие права и свободы ориентируется наказание, на что оно воздействует. Исходя из вышеуказанных классификаций, мы видим, что наказания по природе своей очень разнообразны и многогранны. По такому основанию выделяются следующие виды наказаний:

    1. Наказание, имеющее моральное воздействие на нарушителя – это лишение наград, звания, классного чина. Ориентируется на моральное состояние человека, затрагивает лишь духовную сторону личности.
    2. Ограничение определенных прав, это лишение права заниматься той или иной работой, занимать должность. Ориентируется на конкретную службу, должность, для каждого человека это наказание индивидуально, срок лишения также определяется индивидуально.
    3. Материальные лишения воздействуют на такие ресурсы, как труд и финансы виновного. К такой разновидности относятся штраф, разного рода работы.
    4. Наказания, оказывающие влияние на свободу передвижения человека. Сюда относятся все виды наказания, связанные с лишением или ограничением свободы нарушителя – лишение свободы пожизненно или на определенный срок, содержание в дисциплинарной части военных и иное.

    Основные наказания

    Центральной классификацией является деление преступлений в зависимости от порядка назначения наказания. Первой группой по такому основанию являются основные наказания. Это те, что не могут назначаться как дополнительные, их нельзя присоединять к другим видам наказания.

    Они могут назначаться только как самостоятельные, являясь центральными. Такие виды наказаний отличаются строгостью, они расположены в конце перечня, а значит, являются самыми суровыми из всей системы.

    Примерами основных наказаний являются арест, смертная казнь, лишение свободы, ограничение по военной службе, исправительные или обязательные работы.

    Дополнительные наказания

    Вторая группа по порядку назначения – это дополнительные наказания. Для обеспечения цели наказания они не подходят как самостоятельные наказания, их можно использовать только как вспомогательные, те, что идут в комплексе с основными.

    Отличительная черта таких наказаний – они не могут назначаться самостоятельно, их добавляют к основным для усиления эффекта. Примером таких наказаний является лишение воинского звания, классного чина или награды, подаренной государством.

    Существуют и такие наказания, которые могут быть одновременно и основными, и дополнительными. Например, штраф, его по отдельным составам преступлений назначают как основное наказание, а в некоторых случаях добавляют к основному наказанию. Сюда же относится и лишение права занимать должность или заниматься той или иной работой.

    Иные классификации

    Понятие системы и виды наказаний могут рассматриваться и с точки зрения других оснований, как говорилось ранее, их очень много. Например, деление по степени универсальности:

    1. Те виды наказания, которые подходят ко всем осужденным без исключения, например, лишение свободы подходит абсолютно для любого человека, совершившего убийство.
    2. Наказания, которые ориентируются на конкретные категории преступников. Например, содержание в дисциплинарной части подходит исключительно для тех, кто на момент совершения преступления проходил службу.

    По степени срочности все наказания делятся на:

    1. Те, что связаны с конкретным сроком – арест, ограничение свободы, лишние способы на определенный срок.
    2. Не связаны с определенным сроком штраф, лишение награды, звания, пожизненное лишение свободы, смертная казнь.

    Значение системы наказаний

    Значение системы и видов наказания является глобальным не только в теории, но и на практике. Деление наказаний на виды и существование системы является воплощением принципа законности, при котором работа суда четко регламентируется.

    Ведь в назначении наказания судья не может выходить за рамки закона, нельзя придумывать свои наказания, также нельзя совмещать два основных наказания. Здесь уже проявляется принцип справедливости.

    Судья анализирует систему наказаний и на основе материалов дела, степени общественной опасности виновного назначает индивидуальное наказание, которое будет воздействовать на конкретного человека.

    Помимо этого, система наказаний позволяет законодателю прослеживать, какой вид наказания является наиболее распространенным, какой не соответствует потребностям современного мира. Это обуславливает необходимость постоянного обновления и совершенствования закона.

    Источник

    Дмитрий созерцатель Дмитрий созерцатель

    Источник: https://zakon.temaretik.com/2015329221624728554/osnovnye-vidy-i-sistema-nakazanij-v-ugolovnom-prave/

    Классификация наказаний

    Классификация наказаний на иные виды

    Система наказаний включает широкий круг видов наказаний, разнообразных по своему содержанию и характеру.

    В теории уго­ловного и уголовно-исполнительного права значительное внима­ние уделялось классификации наказаний, которая проводилась по различным критериям.

    Однако в первую очередь следует иметь в виду классификацию, которая отражена в самом УК (законода­тельная классификация), в соответствии с которой наказания подразделяются на основные и дополнительные наказания.

    Основные наказания— это такие наказания, которые назнача­ются при вынесении обвинительного приговора в качестве самостоя­тельных наказаний, и не могут присоединяться к другим наказаниям.

    Дополнительные наказания— это такие наказания, которые носят вспомогательный характер и, не будучи самостоятельными, могут лишь присоединяться в дополнение к основным наказаниям.

    В ч. 1 ст. 48 УК дан перечень основных наказаний, а в ч. 2 этой же статьи — перечень дополнительных наказаний. Согласно же ч. 3 ст.

    48 три наказания: общественные работы, штраф и лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью могут применяться в качестве не только основного, но и дополнительного наказания.

    Поэтому на основании ст. 48 УК все виды наказаний в зависимости от их роли можно подразделить на три группы:

    • наказания, которые могут назначаться только как основные;

    • наказания, которые могут назначаться только как дополни­тельные;

    • наказания, которые могут назначаться и как основные и как дополнительные.

    К первой группе относятся следующие наказания:

    1) исправительные работы;

    2) ограничение по военной службе;

    3) арест;

    4) ограничение свободы;

    5) лишение свободы;

    6) пожизненное заключение;

    7) смертная казнь.

    Ко второй группе наказаний относятся:

    1) лишение воинского или специального звания;

    2) конфискация имущества.

    К третьей группе наказаний относятся:

    1) общественные работы;

    2) штраф;

    3) лишение права занимать определенные должности или за­ниматься определенной деятельностью.

    Наказания, относящиеся к третьей группе, в литературе назы­вают смешанными наказаниями. На наш взгляд, это название не совсем удачное, поскольку они ни с чем не смешиваются, а выпол­няют в определенных случаях самостоятельную роль.

    По характеру и объему содержащейся в наказаниях кары их можно подразделить на следующие группы:

    1) наказания, связанные с лишением свободы (арест, лишение свободы, пожиз­ненное заключение);

    2) наказания, связанные с ограничением свободы (ограниче­ние свободы);

    3) наказания, связанные с ограничением иных прав осужден­ных большинство из которых и содержат преимущественно кару материального характера (общественные работы, штраф, лишение права занимать определенные должности или заниматься опреде­ленной деятельностью, исправительные работы, ограничение по военной службе, конфискация имущества, лишение воинского или специального звания). Эту группу наказаний можно назвать нака­заниями, не связанными с лишением или ограничением свободы;

    4) наказание, связанное с лишением жизни (смертная казнь).

    Все виды наказаний в зависимости от статуса осужденного

    можно подразделить на общие и специальные. Специальные нака­зания — это наказания, применяемые к военнослужащим, проходя­щим военную службу по контракту либо к военнослужащим срочной службы, а также к лицам, имеющим воинское или специ­альное звание.

    К таким наказаниям относятся: ограничение по во­енной службе, направление в дисциплинарную воинскую часть, ли­шение воинского или специального звания. Все остальные наказания относятся к общим наказаниям, т.е.

    к наказаниям, которые могут применяться к любому лицу, в том числе и к указанным лицам.

    Классификация видов наказаний проводится и по другим кри­териям. При изучении этого вопроса обучающимся предоставляет­ся возможность выбрать иные критерии и провести самостоятель­но по этим критериям классификацию наказаний.

    В системе наказаний значительное место занимают наказания, не связанные с лишением или ограничением свободы. Они как бо­лее мягкие наказания расположены в начале системы наказаний (см. пп. 1-5).

    Наказания, не связанные с лишением или ограничением свободы

    В данную группу наказаний входят: общественные работы, штраф, лишение права занимать определенные должности или за­ниматься определенной деятельностью, исправительные работы, ограничение по военной службе. Рассмотрим их содержание.

    Общественные работы

    Общественным работампосвящена ст. 49 УК. Это новое нака­зание, применяемое лишь с 1 января 2001г. Оно заключается в вы­полнении осужденным в свободное от основной работы или учебы время бесплатного труда в пользу общества, вид которого опреде­ляется органами, ведающими применением этого наказания.

    Исходя из данного определения сущности общественных ра­бот как вида наказания, следует установить его карательное содер­жание, т.е. определить, каким ограничениям или лишениям подвергается лицо, осужденное к общественным работам.

    Данное наказание связано с ограничением конституционных прав на труд и на отдых. Оно заключается в том, что осужденный должен выполнить неоплачиваемую за его труд работу.

    При этом вид бесплатного труда определяется не самим осужденным и не по его желанию, а специальными уполномоченными на это органами — местными исполнительными и распорядительными органами по согласованию с уголовно-исполнительными инспекциями.

    Эта ра­бота осуществляется в свободное от основной работы или учебы время, в связи с чем ограничено время осужденного на отдых.

    Законом установлены пределы данного наказания: от 60 до 240 часов, но не свыше четырех часов в день.Даже при мини­мальном пределе этого наказания (60 часов) и при работе ежедневно по четыре часа в день осужденный должен выполнять бесплатную работу в течение пятнадцати дней.

    При назначении же максималь­ного срока исполнения данного наказания (240 часов) и при ежедневных четырех часах выполнения работы осужденный дол­жен отработать бесплатно в течение 60 дней, т.е. двух месяцев. Согласно ч. 2 ст. 25 УИК время общественных работ в течение не­дели, как правило, не может быть менее двенадцати часов.

    В пери­од отбывания этого наказания осужденный обязан соблюдать пра­вила внутреннего распорядка, установленные в организации, в которой он отбывает наказание, добросовестно относиться к труду, ставить в известность уголовно-исполнительную инспекцию об изменении места жительства, что является дополнительным огра­ничением его прав.

    Предоставление осужденному трудовых отпус­ков по основному месту работы не приостанавливает исполнения этого наказания.

    Общественные работы имеют двоякий статус: они могут наз­начаться в качестве как основного, так и дополнительного наказа­ния,которое может быть присоединено к штрафу или лишению права занимать определенные должности или заниматься опреде­ленной деятельностью. В силу своего содержания данное наказа­ние связано и с материальными ограничениями.

    В ч. 4 ст. 49 УК содержится перечень лиц, которым обществен­ные работы не могут быть назначены. К ним относятся:

    1) лица, не достигшие 16-летнего возраста;

    2) женщины в возрасте свыше 55 лет и мужчины в возрасте свыше 60 лет;

    3) беременные женщины;

    4) лица, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком;

    5) инвалиды I и II группы;

    6) военнослужащие;

    7) иностранным гражданам и не проживающим постоянно в Республике Беларусь лицам без гражданства;

    8) лицам, больным активной формой туберкулеза.

    Указанные обстоятельства, если они возникли в период отбыва­ния лицом уже назначенного ему наказания в виде общественных ра­бот, служат основанием освобождения его от дальнейшего отбывания данного наказания. Такое решение принимает суд по представлению органа, на который возложено исполнение приговора.

    Порядок исполнения общественных работ определяется ст.ст. 23-28 УИК.

    За нарушение осужденным порядка и условий отбывания на­казания в виде общественных работ уголовно-исполнительная инспекция предупреждает его об ответственности в соответствии с действующим законодательством.

    Злостное уклонение осужденного от отбывания общественных работ признается преступлением и влечет ответственность в со­ответствии со ст. 419 УК. Согласно ст. 28 УИК уклонение от отбы­вания наказания в виде общественных работ признается злостным в следующих случаях:

    1) если осужденный не вышел на общественные работы без уважительных причин более двух раз после предупреждения в те­чение отбывания данного наказания;

    2) если он совершил более двух раз после предупреждения в течение отбывания данного наказания иные нарушения трудовой дисциплины во время выполнения общественных работ;

    3) если скрылся с целью уклонения от отбывания этого нака­зания.

    По своему содержанию общественные работы признаются са­мым мягким наказанием и вследствие этого в системе наказаний занимают первое место. Поэтому в процессе отбывания данного наказания осужденному предоставляются и некоторые льготы.

    Например, если осужденному предоставлен в период отбывания общественных работ отпуск в связи с обучением без отрыва от про­изводства или в связи с катастрофой на Чернобыльской АЭС либо по иным уважительным причинам личного и семейного характера, исполнение общественных работ приостанавливается на период указанных отпусков (ч. 3 ст. 24 УИК).

    В УИК также установлено, что время общественных работ не может превышать четырех часов в выходные дни и дни, когда осужденный не занят на основной ра­боте или учебе. В рабочие же дни время таких работ не может пре­вышать двух часов до или после окончания работы или учебы. Че­тыре часа на общественные работы в рабочее время ему будет разрешено затратить лишь по его просьбе (ч. 2 ст. 25 УИК).

    При наличии уважительных причин уголовно-исполнительная инспек­ция вправе разрешить осужденному отработать в течение недели меньшее количество часов, т.е. меньше установленных на неделю 12 часов (ч. 4 ст. 25 УИК).

    Штраф

    Штраф согласно ст. 50 УК, определяется как денежное взыска­ние, назначаемое судом в случаях, установленных УК. Карательное содержание штрафа состоит в материальных лишениях и ограни­чениях, которым подвергается осужденное лицо. Это наказание может быть назначено независимо от категории преступления.

    В ст. 50 УК установлены минимальные и максимальные размеры штрафа, исчисляемые с учетом размера базовой величи­ны, установленного на день постановления приговора.

    Размер штрафа в каждом конкретном случае определяется су­дом с учетом характера и степени общественной опасности совер­шенного преступления и материального положения осужденного. При этом суд может назначить наказание в виде штрафа в преде­лах от 30 до 1000 базовых величин.

    Размер назначаемого судом штрафа за преступление, предус­мотренное статьей Особенной части УК, содержащей администра­тивную преюдицию, не может быть меньше максимального размера штрафа, налагаемого в административном порядке.

    Такое условие поставлено законодателем с учетом различного объема лишений и ограничений, составляющих содержание меры административного взыскания и наказания в виде штрафа. Повторно совершаемое дея­ние уже после наложения административного взыскания должно влечь применение кары, т.е.

    наказания, содержащего существенные ограничения и лишения по сравнению с административным взысканием.

    Штраф как вид наказания имеет двоякий правовой статус: он может назначаться в качестве, как основного, так и дополнитель­ного наказания.

    Характерным для штрафа является то, что в санкциях статей Особенной части УК он только называется, но его пределы не установлены. Суд при выборе размера штрафа руко­водствуется только ст. 50 УК.

    Как дополнительный вид наказания штраф фактически в санкциях не предусматривается.

    Исполнение наказания в виде штрафа регулируется УИК (ст.ст. 29-30). Срок для уплаты штрафа установлен в 30 дней со дня вступления приговора в законную силу.

    Если осужденный не имеет возможности уплатить штраф в течение установленного вре­мени, то суд может отсрочить или рассрочить его уплату на срок до одного года. При этом необходимо ходатайство осужденного и заключение судебного исполнителя.

    Если по истечении установ­ленного для уплаты штрафа срока осужденный его не уплатил, он

    • взыскивается в принудительном порядке. При этом используется способ обращения взыскания на имущество осужденного, перечень которого предусмотрен в ч. 1 ст. 167 УИК (имущество, подлежа­щее конфискации). Взыскание штрафа не может быть обращено на

    имущество, не подлежащее конфискации, перечень которого содер­жится в Приложении к УИК.

    Если у осужденного отсутствуют необходимые для уплаты штрафа средства и имущество и при этом он не уклоняется от его уплаты, суд заменяет штраф общественными работами, которые исполняются в порядке, предусмотренном ст. 49 УК.

    Уклонение от уплаты штрафа при наличии возможности его уплатить влечет уголовную ответственность по ст. 418 УК.

    Факт уклонения предварительно фиксируется в исполнительных доку­ментах в виде предупреждения осужденного о недопустимости та­кого поведения.

    Уклонение от уплаты штрафа после официального предупреждения при возможности его уплатить является основа­нием для возбуждения уголовного преследования (ст. 30 УИК).

    Штраф как наказание имеет свою историю в развитии уголов­ного законодательства и практике его применения. Он стабильно предусматривался в системах наказаний в различные периоды.

    Однако на практике его востребованность была далеко не одноз­начной.

    Были годы, когда он по уровню применения занимал третье место среди всех наказаний, назначаемых судами Республи­ки Беларусь, но были и периоды, когда его применение сводилось на нет.

    Штраф в качестве основного наказания предусмотрен в санк­циях статей Особенной части УК в альтернативе с другими наказа­ниями, чаще — с общественными работами. Всего он предусмотрен в 239 санкциях, что составляет 36,5% от всех санкций УК. Однако его практическое применение в период действия УК 1999 г. представляет несколько иную картину.

    Как дополнительное наказание штраф не назначается.

    Источник: https://megaobuchalka.ru/4/31145.html

    Система наказаний: понятие, виды. Законодательная и теоретическая классификации видов наказаний

    Классификация наказаний на иные виды

    ⇐ ПредыдущаяСтр 33 из 56Следующая ⇒

    Статья 44 УК РФ устанавливает исчерпывающий и обязательный для судов переченьвидов наказаний, расположенных в определенном порядке, от менее к более суровому. Это:

    § штраф;

    § лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью;

    § лишение специального, воинского или почетного звания, классного чина и государственных наград;

    § обязательные работы;

    § исправительные работы;

    § ограничение по военной службе;

    § ограничение свободы;

    § арест;

    § содержание в дисциплинарной воинской части;

    § лишение свободы на определенный срок;

    § пожизненное лишение свободы;

    § смертная казнь.

    По характеру причиняемых осужденному лишений виды наказания можно разделить на следующие группы:

    § виды наказания, связанные главным образом сморальным воздействием на осужденного (лишение специального или почетного звания, классного чина и государственных наград);

    § виды наказания, связанные в основном сограничением прав осужденного (лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью);

    § виды наказания, связанные в основном сматериальными лишениями (исправительные работы, штраф);

    § виды наказания, связанные в основном сограничением или лишением свободы осужденного (лишение свободы, содержание в дисциплинарной воинской части и др.).

    Кроме того, существует иная классификация наказаний:

    1.

    основные наказания – это те наказания, которые могут назначаться лишь как самостоятельные виды и которые нельзя присоединять в дополнение к другим (смертная казнь, пожизненное лишение свободы, лишение свободы на определенный срок, содержание в дисциплинарной воинской части, арест, ограничение свободы, ограничение по военной службе, исправительные работы, обязательные работы);

    2. дополнительные наказания — это такие наказания, которые носят вспомогательный характер по отношению к основному наказанию для обеспечения целей наказания. Они не могут назначаться самостоятельно, а только присоединяются к основным видам наказания (лишение специального, воинского или почетного звания, классного чина и государственных наград);

    3. наказания, которые могут бытькак основными, так и дополнительными, т. е. данные наказания можно не только назначать самостоятельно, но и присоединять к другим видам наказания в случаях, установленных законом (штраф, лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью).

    Иные виды наказания

    в дисциплинарной воинской части — наказание, применяемое военным судом только к военнослужащим срочной службы.

    Суть наказания заключается в том, что военнослужащий, совершивший преступление, направляется на определенный в приговоре срок в особую воинскую часть — дисциплинарный батальон, в котором установлен специальный внутренний распорядок, делающий это наказание похожим на лишение свободы.

    Данный вид наказания может быть назначен на срок от трех месяцев до двух лет. Оно применяется как за преступления против военной службы, так и за иные преступления. После освобождения из этого батальона военнослужащий возвращается обычно в прежнюю воинскую часть для дальнейшего прохождения военной службы.

    Арест — это новый вид наказания, введенный УК РФ.

    Арест представляет собой содержание заключенного в условиях строгой изоляции от общества в так называемых арестных домах, режим пребывания в которых строже режима в тюрьмах.

    Арестованным по общему правилу не разрешаются свидания, получение посылок, передач, бандеролей и др. Арест может быть установлен на срок от одного до шести месяцев. Арест не назначается лицам, не достигшим к моменту вынесения приговора 16-летнего возраста, а также беременным женщинам и женщинам, имеющим детей в возрасте до 14 лет. Военнослужащие отбывают арест на гауптвахте.

    Ограничение свободы также является новым видом наказания за совершение преступлений. Оно заключается в содержании осужденного в специальном учреждении (так называемом исправительном центре) без изоляции от общества в условиях осуществления за ним надзора.

    Ограничение свободы может быть назначено на срок от одного года до пяти лет. Осужденные к ограничению свободы проживают, как правило, в специально предназначенных для них общежитиях и не могут их покидать в ночное время без разрешения администрации исправительного центра.

    В целом же режим исправительного центра напоминает с некоторыми отличиями режим колоний-поселений для осужденных к лишению свободы. В случае злостного уклонения от отбывания ограничения свободы это наказание может быть заменено лишением свободы на срок ограничения свободы.

    Ограничение свободы не назначается несовершеннолетним, инвалидам I и II групп, беременным женщинам, женщинам, имеющим детей в возрасте до 14 лет, лицам пенсионного возраста (55 и 60 лет для женщин и мужчин соответственно), а также военнослужащим, проходящим военную службу по призыву.

    Исправительные работы — путь воздействия на осужденного, которого в целях перевоспитания нецелесообразно отрывать от дома, семьи, работы. Статистика показывает, что лица, впервые совершившие преступление, не представляющие большой общественной опасности, гораздо лучше исправляются без применения к ним такого наказания, как лишение свободы.

    Суть исправительных работ заключается в том, что осужденный, не имеющий основного места работы, остается в прежнем месте жительства, но работает там, где ему укажут органы местного самоуправления, и из его заработка производится удержание в доход государства в размере, установленном приговором суда, в пределах от 5 до 20% заработка.

    Срок исправительных работ устанавливается в пределах от двух месяцев до двух лет.

    В срок исправительных работ, исчисляемый месяцами и днями, в течение которых осужденный работал и из его заработка производились удержания, засчитыва- ется время, в течение которого осужденный не работал по уважительным причинам и ему в соответствии с законом выплачивалась заработная плата (время болезни, время, предоставленное для ухода за больным, время, проведенное в отпуске по беременности и родам, и др.). В течение срока отбывания исправительных работ без лишения свободы запрещается увольнение осужденных с работы по собственному желанию без разрешения органов, ведающих исполнением этого вида наказания. Время отбывания исправительных работ засчитывает- ся в общий трудовой стаж, однако не включается в стаж, дающий право на получение льгот и надбавок к заработной плате. Осужденные к исправительным работам имеют право на ежегодный оплачиваемый отпуск.

    С учетом характера и степени общественной опасности преступления, личности осужденного, его поведения в период отбывания наказания и в целях предупреждения совершения новых правонарушений уголовно-исполнительная инспекция вправе установить для осужденного дополнительные обязанности и запреты:

    § запретить осужденному пребывание вне дома в определенное время суток;

    § запретить осужденному покидать место жительства в выходные дни, а также в период отпуска;

    § запретить осужденному пребывание в определенных местах района (города);

    § обязать осужденного до двух раз в месяц являться в уголовно-исполнительную инспекцию для регистрации.

    В случае нарушения порядка и условий отбывания осужденным исправительных работ к нему может быть применено взыскание в виде предупреждения в письменной форме о замене исправительных работ другим видом наказания. При этом нарушениями являются:

    § неявка в уголовно-исполнительную инспекцию без уважительных причин;

    § нарушение установленных для осужденного запретов и неисполнение обязанностей;

    § прогул или появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения.

    При злостном уклонении от отбывания исправительных работ (т. е. при повторном нарушении порядка и условий отбывания исправительных работ, а также если осужденный скрылся со своего места жительства и местонахождение его неизвестно) суд может заменить неотбытое наказание ограничением свободы, арестом или лишением свободы.

    Штраф есть денежное взыскание, назначаемое судом в пределах, установленных УК РФ.

    Штраф устанавливается в размере от 2,5 тыс. до 1 млн руб. либо в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от двух недель до пяти лет.

    В случае злостного уклонения лица от уплаты штрафа, назначенного в качестве основного наказания, суд может заменить неуплаченную сумму штрафа более строгим наказанием, предусмотренным применяемой статьей Особенной части.

    Суд, постановивший приговор, предлагает осужденному добровольно внести в отделение сберегательного банка сумму штрафа в месячный срок и предупреждает, что в случае неуплаты штрафа он будет взыскан в принудительном порядке, т. е. на основании исполнительного листа, выданного судом, вынесшим приговор.

    В этом случае взыскание обращается на личное имущество осужденного, а также на его долю в общей собственности.

    Обращение взыскания на заработную плату или иной заработок, пенсию или стипендию осужденного производится в случае отсутствия у него имущества или недостаточности этого имущества для полного взыскания штрафа. Исполнение наказания в виде штрафа производится судебными исполнителями.

    Обязательные работы заключаются в выполнении осужденным в свободное от основной работы или учебы время бесплатных общественно полезных работ, определяемых органами местного самоуправления.

    Назначаются они на срок от 60 до 240 часов и отбываются не свыше четырех часов в день. Понятно, что в случае злостного уклонения они заменяются ограничением свободы, арестом или лишением свободы.

    ⇐ Предыдущая28293031323334353637Следующая ⇒

    Date: 2016-07-20; view: 902; Нарушение авторских прав

    Источник: https://mydocx.ru/12-36364.html

    Поделиться:
    Нет комментариев

      Добавить комментарий

      Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.