Как пробивают судимости

Содержание

Как работодатель может узнать о судимости – СИЗ, нормы, инструкции

Как пробивают судимости

Проверка человека на судимость — это чаще всего это желание удостовериться в благонадежности потенциального сотрудника, бизнес-партнера либо контрагента. В статье вы найдете ответы на вопросы: как узнать, есть ли судимость у человека, онлайн, и как проверить человека на судимость легально.

Какие ограничения накладывает судимость?

Прежде всего, необходимо разобраться в том, что действующее законодательство понимает этим термином. Так, согласно статье 86 УК РФ, это особый правовой статус гражданина, в отношении которого суд вынес обвинительный приговор за совершенное им преступление.

Это завершающая стадия уголовной ответственности, которая сопряжена с назначением наказания или иных мер уголовно-правового характера. Состояние судимости начинается со дня вступления приговора суда в законную силу и продолжается до момента ее погашения или снятия досрочно в установленном законом порядке.

Проблемы с законом накладывают негативный отпечаток на всю социальную жизнь человека, но есть и последствия, которые императивно установлены законом. Среди них запреты на:

  • избрание в управляющие органы;
  • несение государственной гражданской службы;
  • получение лицензии на оружие;
  • трудоустройство в некоторые структуры (образовательные, правоохранительные);
  • зачисление на военную службу.

Когда можно требовать справку

Ни для кого не секрет, что работодатели стремятся отсечь кандидатов, которые в прошлом понесли уголовное наказание. Как проверить судимость человека через интернет по имени и фамилии — самый популярный запрос в среде работодателей.

Разберемся, насколько это легально. Так, статья 65 ТК РФ содержит исчерпывающий список документов, которые можно затребовать при заключении трудового договора. Среди прочего — справка о наличии (отсутствии) судимости (в некоторых случаях).

Требовать такую справку работодатель может в строго определенных случаях, предусмотренных российским законодательством, а именно в отношении:

Получить такую справку может только сам гражданин, обратившись лично в МФЦ, информационный центр МВД либо отправив заявку через сайт Госуслуг или официальный сайт МВД России.

Справка будет выглядеть примерно так.

Но что делать работодателю в случае, если работник не подпадает ни под одно условие, прописанное в законодательстве, а проверить его очень важно? Для таких случаев мы подготовили несколько советов о том, как узнать о судимости человека онлайн.

Проверка на судимость онлайн

Многие задаются вопросом: как проверить судимость человека онлайн по фамилии? Самый простой способ обнаружить судимость — проверить базу данных МВД. Во многих компаниях персонал службы безопасности — это бывшие сотрудники правоохранительных органов, которые обращаются за помощью к своим бывшим коллегам и получают от них все необходимые сведения.

Однако этот метод нарушает действующее законодательство, а именно статью 88 ТК РФ, которая запрещает проверять достоверность предоставленных работником документов и обязывает получить его письменное согласие на передачу его персональных данных.

Более того, часть 2 статьи ст. 13.11 КоАП РФ предусматривает административную ответственность за нарушение правил использования и распространения информации о гражданах:

  • для граждан — штраф в размере от 3000 до 5000 рублей;
  • для должностных лиц — штраф от 10 000 до 20 000 рублей;
  • для юридических лиц — штраф от 15 000 до 70 000 рублей.

Раскажем, как узнать о судимости человека по фамилии легально.

Сайты судов

Поскольку вы располагаете паспортными данными человека, которого хотите проверить, то вы знаете адрес его регистрации.

Вам остается только найти официальный интернет-сайт суда общей юрисдикции по месту его прописки, перейти в раздел «Судебное делопроизводство» и вбить в графу поиска интересующую вас фамилию.

В качестве примера можно привести поисковую систему Петроградского районного суда Санкт-Петербурга:

Сайт судебных приставов

При помощи http://fssprus.ru/ вы можете узнать информацию:

  • о долгах физического лица, организации, ИП;
  • об открытых исполнительных производствах в отношении физического лица, организации, ИП;
  • о лицах, которые находятся в розыске по подозрению в совершении преступления.

Несмотря на то, что при помощи этого сервиса вы можете узнать, есть ли у человека проблемы с законом, только по косвенным признакам, возможности этой базы данных весьма обширны. В нее попадают граждане, которые скрываются от уплаты алиментов и штрафов, службы в армии, а также другие нарушители и преступники.

Сайт МВД

Министерство внутренних дел имеет и доступную для всех базу данных, которая содержит информацию о людях, находящихся в розыске. Для того, чтобы проверить человека, вам необходимо зайти на мвд.рф, перейти в раздел «Внимание, розыск!» и заполнить форму для ввода данных.

Источник: http://ppt.ru/art/sudimost/proverka

Как работодатель узнает о судимости

Законно ли это? Какое наказание они понесут, если примут на работу лицо, которому категорически запрещено работать в определенной сфере?

Можно ли уволить работника, который скрыл свою?

С одной стороны, можно понять руководителя, желающего подобрать эффективную рабочую команду и создать сплоченный коллектив. С другой стороны, закон в данном случае на стороне гражданина, который уже понес наказание за свой проступок.

Как проверяет работодатель на судимость перед трудоустройством?

«Мое право» — правовой портал, предоставляющий услугу бесплатной онлайн-консультации юристов.

Вы можете ознакомиться с советами юристов, полезными статьями, скачать образцы документов и задать вопрос специалисту.

Несанкционированное использование материалов, размещённых на сайте, запрещено законом об авторских правах. При использовании материалов активная ссылка на сайт обязательна. Политика cookie

Политика обработки персональных данных

X Данный веб-сайт использует cookies и похожие технологии для улучшения работы. Чтобы узнать больше об использовании cookies на данном веб-сайте, прочтите Политику использования файлов Cookie и похожих технологий.

Используя данный веб-сайт, Вы соглашаетесь с тем, что мы сохраняем и используем cookies на Вашем устройстве и пользуемся похожими технологиями.

Когда работодатель имеет право знать о судимости работника?

Ни для кого не секрет, что многие работодатели заинтересованы в привлечении наиболее квалифицированных и не имеющих проблем с законом кадров, чьи корпоративная лояльность, профессионализм и биография могут быть проверены путем анализа их «юридической истории».

Некоторые из них просят соискателей честно сообщать о факте наличия судимости или привлечения к уголовной ответственности. Другие поручают своим службам безопасности собрать досье на потенциального работника, однако без его предварительного извещения и тем более согласия.

Как проверить судимость человека: проверка на судимость

При трудоустройстве руководство может потребовать справку о судимости. Предоставление такой справки является обязательным при поступлении на работу в школы, ВУЗы, органы внутренних дел, банк.

Получить справку о судимости можно следующим образом: необходимо обратиться в Министерство внутренних дел РФ (МВД). Но такое обращение может подать и другое должностное лицо. Информация о наличии или отсутствии судимости всех граждан РФ бережно хранится в базе данных Министерства внутренних дел.

здравствуйте,подскажите,у меня была судимость(кража),дали исправительные работы на 2 года,половину наказания отбыла и с меня сняли судимость,где проходила исправ.работы была официально устроена по трудовой книжке.прошло с этого момента 2 года.

я нашла сейчас новую работу,если я буду устраиваться по трудовой книжке,узнает ли новый работодатель о моей судимости и увидит ли предыдущее место работы(если узнает о предыдущем месте работы,то может позвонить спросить мои характеристики и тогда вскроется моя судимость)(трудовую книжку буду давать новую,чистую).

Проверка человека на судимость

В принципе, ограничения по труду законными не являются.

Но на деле многие учреждения проводят анкетирование и собеседование, где задают вопросы относительно наличия судимости. Работодатель, организация или ее служба безопасности имеют право на выяснение данных сведений только если информация имеет отношение к данной работе. А если при увольнении или отказе в приеме на работу будет указана причина — обнаруженная, гражданин может подать в суд.

Возможна ли проверка факта судимости по паспорту

Чаще всего необходимость в установлении факта нарушений закона испытывают работодатели при приеме граждан на работу.

Законом закреплено, что руководство компании не может отказать человеку в предоставлении вакантной должности по причине наличия у него судимости.

Кроме того, предприятие не имеет возможности самостоятельно проверить данную информацию.

Максимум, что может сделать отдел кадров, – предоставить справку об отсутствии «черных» пятен в биографии, или попросить ответить на вопрос о судимости в анкете.

Обратите внимание, что требовать справку также может далеко не каждый работодатель.

Как узнать, есть ли судимость у человека, с помощью интернета?

Многие работодатели интересуются, как узнать, есть ли судимость у человека.

Источник: http://rossiz.ru/kak-rabotodatel-mozhet-uznat-o-sudimosti/

Суд да дело

Как пробивают судимости
Inmagine.com

Формально гражданин с погашенной или снятой судимостью чист перед законом.

Однако практика показывает, что оступившийся, но искупивший свою вину человек все равно сталкивается с проблемами, в том числе и при получении ссуды в банке.

Кредитные организации предпочитают заемщиков с незапятнанной биографией, хотя сами зачастую используют не совсем легальные способы проверки кандидатов в клиенты.

В редакцию портала Банки.ру пришло письмо, в котором автор рассказывает о том, как некрасиво «подставил» его банк перед работодателем.

Будучи зарплатным клиентом некоей кредитной организации, человек был весьма удивлен, что ему отказали там в выпуске кредитной карты (к слову сказать, запрашиваемый лимит был намного меньше размера заработной платы). Раздосадованный, он написал об этом нелестный отзыв в Интернете, указав название банка.

Реакция была моментальной: некто из сотрудников финансового учреждения позвонил напрямую работодателю и сообщил, что у неудавшегося заемщика, оказывается, есть судимость. Правда, погашенная, но все-таки…

Насколько нам известно, работодатель с пониманием отнесся к «сливу» персональной информации из банка, в итоге автор письма продолжает трудиться в той же компании.

Вместе с тем вопрос о возможности получения займа гражданами с подобными пятнами в биографии остается актуальным.

«Как вы думаете, насколько реально получить кредит с условной судимостью два года и погашенной 10 лет назад? Судимость по небольшой краже», — спрашивает на форуме Банки.ру пользователь под ником AlexANDer_10.

Статья статье рознь

Может ли претендовать на кредит человек, имеющий за плечами погашенную судимость? С этим вопросом портал Банки.ру обратился в ряд крупных российских банков. Ответ был фактически однозначным: да, может.

«В России более 4 миллионов человек были привлечены к уголовной ответственности и находятся под контролем органов МВД, — говорит начальник управления анализа розничных рисков Нордеа Банка Дмитрий Сергиенко.

— Среди них есть и люди, которые получили судимость по банальным причинам — ссора с соседом, авария на дороге и т. д. Банк должен учитывать все обстоятельства привлечения к уголовной ответственности или наложения штрафа».

В Нордеа Банке подчеркивают, что не могут себе позволить терять значительный клиентский сегмент.

Такая же позиция и у Юниаструм Банка. По мнению руководителя его правовой службы Станислава Сушко, наличие судимости ни в коей мере не ставит крест на жизни человека, тем более если судимость погашена.

«Как в уголовном праве существуют разные виды преступлений, так и банк не подгоняет всех клиентов под одну гребенку, а рассматривает каждого человека персонально, — отмечает он.

— Безусловно, если человек в молодости уронил из окна горшок с цветами и поранил при этом другого, считать его негодяем и исключать для него возможность открывать в банках счета и пользоваться кредитами было бы неверным».

О том, что важным моментом при принятии решения о выдаче кредита служит статья, по которой был осужден потенциальный заемщик, сообщили в «Агропромкредите», ЮниКредит Банке, Первом Республиканском Банке, Альфа-Банке и других. А в Связь-Банке указали более конкретно: на решение банка может повлиять наличие непогашенной судимости по экономическим преступлениям.

«Если человек попал под суд из-за финансовых преступлений, велика вероятность, что у такого потенциального заемщика возникнут сложности при оформлении кредита в большинстве банков, — объясняет Дмитрий Сергиенко из Нордеа Банка. — Но это не означает, что ему откажут.

Необходимо проводить дополнительный анализ предыдущих мест трудовой деятельности, обстоятельств судимости, наличия кредитной истории. Хорошо, если данную информацию клиент не скрывает, а сам предоставляет сотрудникам банка.

В этом случае шансы получить кредит значительно увеличиваются».

Но стопроцентной гарантии, что человек, осужденный в свое время по самой безобидной статье, получит в банке кредит, увы, нет.

Директор департамента розничного кредитования Абсолют Банка Александр Будник поясняет, что, при отсутствии у банков официальных возможностей проверять базу административных нарушений и историю судимостей сложно выстроить какую-то взаимосвязь между качеством потенциального заемщика и его негативным прошлым.

«Поэтому банки при прочих равных предпочтут иметь дело с клиентами, по которым нет негативной информации, — признает он. — Однако в ряде случаев при наличии компенсирующих факторов, таких как, например, давность, наличие положительной кредитной истории, наличие обеспечения и так далее, положительное решение может быть принято».

Есть «информация» — нет кредита

Мнения, что при прочих равных условиях банк предпочтет заемщика с незапятнанным прошлым, придерживаются и другие участники рынка. По словам одного профессионального кредитного брокера, наличие в прошлом судимости за уголовное преступление сводит на нет шансы человека получить кредит в банке.

Он рассказывает, что практика, которой руководствуются некоторые банковские службы безопасности, проста: если в процессе проверки через их базы по заемщику всплывает «информация», то ему автоматически ставится отказ — независимо от того, погашена судимость или нет.

В то же время если гражданин в базах банковских «безопасников» не значится или таковых у кредитной организации нет вовсе, то, соответственно, шансов получить кредит у него больше.

Брокер также предупреждает, что даже законопослушному гражданину не помешает хотя бы изредка проверять свое прошлое, запрашивая информацию в органах внутренних дел. Потому что бывают случаи, когда человек получает отказы в предоставлении ссуды и даже не предполагает, что у него что-то «не так».

Причина — в пресловутом человеческом факторе и элементарной непорядочности. «Был у меня один клиент, который работал в крупной компании, получал высокую зарплату, но ему везде отказывали в кредите. Причин отказа, понятое дело, не сообщали, — вспоминает он.

— Он обратился к нам, мы его «показали» нескольким нашим банкам-партнерам — и они тоже отказали в кредите. Мы попросили объяснить причину. И выяснилось, что много лет назад этот наш клиент ухитрился сильно поссориться с неким важным чином из ГИБДД.

В итоге в соответствующих базах МВД он стал дорожным «беспредельщиком» — постоянные нарушения правил, двойная сплошная, пьянство за рулем, лишение прав и так далее. А он и забыл давно, что был какой-то конфликт…»

«Пробить» и посмотреть

Каким образом банки проверяют потенциальных заемщиков на предмет наличия судимости или административных правонарушений? Специалист по технологиям и системам розничных рисков управления розничными рисками Альфа-Банка Роман Божьев разъясняет, что источники информации могут разными: от устных заявлений заемщика, родственников, коллег, полученных в процессе верификации, до официальных милицейских сводок, доступных банку (в том числе официальных сводок о лицах, находящихся в розыске). «При этом формализованных правил, какое влияние на решение оказывает та или иная информация о судимости, нет, так как банк в любом случае не может обладать всесторонней информацией о судимостях заемщика, — замечает Божьев. — И провести параллель между судимостью по той или иной статье и величиной кредитного риска по клиенту не всегда реально».

Заместитель директора департамента экономической безопасности «Агропромкредита» Алексей Букреев заявляет, что банк пользуется общедоступными и открытыми источниками, но не уточняет, какими. В ЮниКредит Банке рассказали, что при необходимости могут дополнительно запросить у заемщика соответствующую справку из правоохранительных органов.

В Промсвязьбанке сообщили, что оценка потенциального клиента с точки зрения наличия судимости — это часть системы общей его оценки, являющейся внутренним процессом, не подлежащим раскрытию. В Первом Республиканском Банке уклончиво ответили, что проверяют заемщиков «по своим каналам».

«Каждый банк имеет свои методы и источники информации», — резюмируют в Нордеа Банке.

Безусловно, банки не обязаны раскрывать свои профессиональные секреты. Но то, что некоторые кредитные организации получают информацию о судимостях из органов внутренних дел, не тайна за семью печатями.

«Это вполне логично, если учитывать, из каких структур люди приходят в банковские службы безопасности, — отметили в одном банке.

— И понятно, что «безопасники» не берут свои базы из ниоткуда — они пользуются помощью бывших коллег, друзей и используют полученную информацию на благо компании, где работают».

Юристы указывают, что формально, получая сведения таким образом, банки нарушают закон. «Информация о наличии судимости является персональными данными в соответствии с ФЗ «О персональных данных», который к этой информации относит любые данные о гражданине, — объясняет юрист юридической компании «Налоговик» Дмитрий Липатов. — Информация обрабатывается органами внутренних дел.

На местах это управления МВД по региону, то есть органы на уровне субъекта Федерации». Липатов подчеркивает, что допуск к информации имеют субъекты персональных данных. Иначе говоря, официально узнать, имеет гражданин судимость или нет, вправе только сам гражданин на основании ФЗ «О персональных данных» (ст.

6) и ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан РФ», а также Приказа МВД № 750 от 22 сентября 2006 года.

Однако уличить тот или иной банк в таком нарушении очень сложно, ведь финансовые институты не раскрывают причины отказа в кредите. Более того, как правило, банки не объясняют, на каком этапе проверки клиент получил отказ: в службе безопасности, структурах риск-менеджмента и так далее.

Вместе с тем, как указывают юристы, формально у кредитных организаций есть вполне законные способы получать интересующую информацию. «Во-первых, гражданин может дать представителю банка нотариальную доверенность на запрос у правоохранительных органов справки о наличии судимости, — перечисляет Дмитрий Липатов.

— Во-вторых, банк может попросить у гражданина представить справку о наличии у него судимостей. Однако это означает, что банк будет выступать оператором персональных данных, а в соответствии со ст.

 22 ФЗ «О персональных данных» это требует соответствующего уведомления Роскомнадзора о намерении осуществлять обработку персональных данных. Этот орган будет следить за возможной утечкой и прилагать усилия к привлечению оператора персональных данных к установленной законом ответственности».

В целом же, резюмирует юрист, если все делать по закону, то банку могут дать и поддельную справку. «А по «своим» каналам получить ее можно подлинную, да и сроки для этого самые краткие», — добавляет он.

Бороться и искать

Как бы то ни было, гражданам, когда-то в прошлом оступившимся, не стоит однозначно ставить крест на планах получить кредит в банке. Потому что все финансовые институты разные и, как говорилось выше, используют различные способы проверки будущих заемщиков. Кроме того, большое значение имеет стремление банка индивидуально подходить к клиенту.

«Крупные российские банки однозначно отказывают людям с сомнительными моментами в биографии. У них нет желания индивидуально разбираться с каждым, ведь клиенты идут плотным потоком, — говорит кредитный брокер.

— В «дочках» иностранных банков, где более дотошно относятся к соблюдению законодательства нашей страны, возможностей получить кредит больше, поскольку есть вероятность отсутствия проверок через пресловутые «базы». Больше шансов на кредит и в мелких банках, поскольку там дорожат каждым потенциальным клиентом и могут себе позволить индивидуально рассмотреть каждый непростой случай.

Допустим, если речь идет о большой сумме — выехать к человеку, встретиться с ним, прояснить детали, составить о нем свое впечатление. И, возможно, принять решение, которое будет положительным».

Татьяна ТЕРНОВСКАЯ, Banki.ru

Источник: https://www.banki.ru/news/daytheme/?id=2415495

Служба безопасности при приёме на работу и срок давности судимости

Как пробивают судимости

61 ответ

Последний — 06 ноября, 14:11 Перейти

Гость

Во-первых, есть виды деятельности, куда не берут даже с погашенной судимостью.Во-вторых, если у вас предполагается не такая работа и судимость погашена, то вы можете ее не указывать, т.к. она (судимость) не является препятствием к взятию на работу.

В-третьих, если работодатель требует указать наличие судимостей, значит, он не хочет связываться с судимыми. Отсюда вытекает, в-четвертых, – скорее всего, у работодателя есть возможности пробить потенциального работника и при обнаружении наличия судимости (даже погашенной) в работе откажут.

В-пятых, это не законно (отказывать из-за наличия судимости). В-шестых, ну вы же понимаете, в какой стране мы живем?

Гость

Что значит судимость погашена? Ситуация такая. Друг по дурости 4 года назад работая в магазине испортил товара на 3000 руб. После суда отдал эти несчастные 3000 руб работодателю. Вот и вся судимость. Не сидел, условного срока не было, просто отдал ущерб и всё.

Песня

Разве это уголовное дело?

Гость

Проходило через суд. Значит уголовное дело

Гость

А если судимость была в стране, гражданином которой являюсь, а на работу трудоустраиваюсь в другой стране, где есть годовая виза и разрешение на работу? Может работодатель пробить судимость в другой стране или нет? Кто знает? (даже условного не было, просто штраф, но статья считается нехорошей)

Пигги

Если его судили и присудили штраф, то было и дело, и….”дурость” это, видимо, халатность..или что-то наподобие. Судимость -то гасится, но в офиц базах МВД и ФСБ она остается навечно.

Другой вопрос, сколь глубоко будет копать конкретная СБ частной компании, но вообще-то…

как потенциальный работодатель скажу – стремноватый работничек-то, Где гарантии, что не захочет повторить? И, раз дошло-таки до суда, значит, или он упирался, или так прежнего работодателя достал, что по-мирному и тихому никто не хотел разойтись.

12

Через суд решаются как административные, так и уголовные правонарушения. У меня оно было практически на границе, но, в итоге, вышло уголовным.

Пигги

и опять все зависит от конкретной СБ Вашего конкретного работодателя. Невозможного нет. Разве что – судили Вас где-нбд в Пакистане али Тибете.

12

Судимость была в России.

Гость

плохо “рыхлили”). за все в жизни приходится платить, так или иначе, и лучше это делать деньгами.

Пигги

ну, если уже есть рабочая виза, кому там в Канадах она м.б. интересна?? хотя…смотря, кем Вы трудоустраиваетесь…

Гость

Знаете, очень многие, кто сталкивался с системой, знают, что ..никто не будет ..объективную истину устанавливать. Не слушайте самых святых и якобы добрых! Вы прошли это, преодолели и забудьте!! Вам же не в прокуратуру устраиваться?? вот и проплюньте. Тоже…жизненный опыт.

12

Думаю устроиться учителем в одной из стран Юго-Восточной Азии. Вот не знаю только, помешает мне в этом судимость или нет… Пока подрабатываю только неофициально.

12

Думаю устроиться учителем в одной из стран Юго-Восточной Азии. Вот не знаю только, помешает мне в этом судимость или нет… Пока подрабатываю только неофициально.

Гость

как я Вам сочувствую!!! Вас в отделении или в ИВС сутки держали?? На самом деле, случится может с любой и в любой момент самое непредсказуемое. Поэтому моралисток не поддерживаю.

Пигги, она же Гость

не помешает!!!

12

уверены? Тогда точно скоро пойду трудоустраиваться =))) Хочется уже стабильную работу, но вот всё из-за судимости временила…

Гость

А если судимость была в стране, гражданином которой являюсь, а на работу трудоустраиваюсь в другой стране, где есть годовая виза и разрешение на работу? Может работодатель пробить судимость в другой стране или нет? Кто знает? (даже условного не было, просто штраф, но статья считается нехорошей)

Гость

В базах хранится даже информация об утере паспорта и прочих доков, если вы конечно в полицию обращались.

Пигги, она же Гость

дык..это немного разные базы, не?:))

Новые темы

Гость

Что значит судимость погашена? Ситуация такая. Друг по дурости 4 года назад работая в магазине испортил товара на 3000 руб. После суда отдал эти несчастные 3000 руб работодателю. Вот и вся судимость. Не сидел, условного срока не было, просто отдал ущерб и всё.

Гость

Добрый день. Подскажите пожалуйста. Если у человека была судимость с лёгкой степенью тяжести 4 года назад – при приёме на работу нужно пройти проверку службой безопасности, увидят ли они данную судимость? Или есть какой-то срок судимости, после истечения которого данную информацию увидеть невозможно?

12

Ах да,забыла сказать – на следующий день, когда меня выпустили, я обнаружила… что деньги на моей кредитке ещё были!!! И я спокойно могла их снимать!!! То есть, оператор по телефону оказался просто некомпетентен!!! Если б не этот роковой факт – у меня не было бы столько проблем.

Я спокойно заплатила бы деньги на руки наличкой и всё было бы хорошо.

И ещё целая куча таких мелочей была, которые могли бы меня спасти – но всё одно на другое наложилось и не в мою пользу вышло =((( Врагу не пожелаю через такое пройти((( Это не следствие было, и не суд – а один сплошной фарс, так как все прекрасно понимали, что это фигня полная, а не дело. Но им лишь бы поиздеваться над человеком.

Гость

брали и с судимостью. но если человек про нее расскажет+ ручательство того, кто его привёл. а если скрыл и она вылезла (а она вылезает)- извини братан.

Добрый день. Подскажите пожалуйста. Если у человека была судимость с лёгкой степенью тяжести 4 года назад – при приёме на работу нужно пройти проверку службой безопасности, увидят ли они данную судимость? Или есть какой-то срок судимости, после истечения которого данную информацию увидеть невозможно?

Гость

Во-первых, есть виды деятельности, куда не берут даже с погашенной судимостью.
Во-вторых, если у вас предполагается не такая работа и судимость погашена, то вы можете ее не указывать, т.к. она (судимость) не является препятствием к взятию на работу.

В-третьих, если работодатель требует указать наличие судимостей, значит, он не хочет связываться с судимыми. Отсюда вытекает, в-четвертых, – скорее всего, у работодателя есть возможности пробить потенциального работника и при обнаружении наличия судимости (даже погашенной) в работе откажут.

В-пятых, это не законно (отказывать из-за наличия судимости). В-шестых, ну вы же понимаете, в какой стране мы живем?

Источник: https://www.woman.ru/rest/medley8/thread/4515323/

судимость и служба безопасности | Женский журнал онлайн — EVA.RU | Образование и работа

Как пробивают судимости

  • Вот скажите мне, уважаемые, насколько вездесущи службы безопасности в своём желании пробить человека? Действительно ли МВДшные базы о наличии судимостей у человека могут быть доступны СБ коммерческих организаций?Проблема у меня в следующем:муж уже 1,5 года не может найти работу. Только-только возникает надежда и первые успешные этапы собеседований, как работодатель даёт отрицательный ответ, ссылаясь, что СБ не пропустила. Или это отговорки работодателя? Просто не подходит человек по своим профессиональным качествам. При чём на вопрос анкеты о наличии судимости, муж даёт отрицательный ответ.У меня уже больше нет сил. И нет возможности самой выйти на работу, маленький ребёнок. У мужа давняя и погашенная судимость за угон мотоцикла в 17 летнем возрасте. Неужели это клеймо на всю жизнь? Неужели так трудно сидевшему человеку найти работу?
  • СБ на раз-два-три пробивает судимости. Это, наверное, первое и самое простое, что они делают. Судимости родственников тоже смотрят, если серьезная СБ и требования.
  • а разве это законно? А как же “неприкосновенность частной жизни”?Статья 23 Конституции РФ 1. Каждый имеет право на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, защиту своей чести и доброго имени.Право на неприкосновенность частной жизни означает предоставленную человеку и гарантированную государством возможность контролировать информацию о самом себе, препятствовать разглашению сведений личного, интимного характера. (Комм. Кашепов В.П.)
  • Законно только для некоторых должностей. В большинстве случаев – незаконно.
  • В конце любой анкеты мелким шрифтом как правило написано, что анкетируемый подтверждает достоверность всей указанной информации и не возражает против проверки любого пункта А дальше – собственноручная подпись Все законно
  • Конечно, пробивают! У меня лично есть пару знакомых человек в разных структурах правоохранительных органов, которые если уж очень нужно могут по паспортным данным дать всю информацию. Просто в МВД и ФСБ разные базы. В МВД мелкие нарушения со временем убирают, а в ФСБ остается. Ничего в этом странного нет.
  • Пробивают конечно, эта информация остается в базах. Вариант вашего мужа – маленькие фирмы, где нет СБ. Либо через знакомых. Где-то же он работал после 17 лет ,так что возможность устроиться есть.
  • да, работал. Но всё на каких-то таких работах продавцом, консультантом, грузчиком. Одному жить можно было, а с семьёй уже нужна более денежная серьёзная работа.Да и может он больше, мозги есть. Мне кажется сейчас, даже маленькие фирмы, пробивают человека через знакомых и если получают информацию о судимости, дают отворот поворот. Я к тому, что не дают человеку шансов на основании факта судимости, ну разве это справедливо? Ведь она давно погашена, ошибки молодости, прошло очень много времени более 10 лет. Конечно человека наличие судимости характеризует, но не так, чтобы не дать ему шанс и не давать возможность достойно жить и работать.
  • Вам так только кажется, Маленькие фирмы не пробивают в большинстве своем.
  • если судимость действительно погашена, то ее уже нет. Знаю не по наслышке, сталкивалась с этим, пробивали СБ нескольких банков для получения крупной суммы по кредиту.
  • значит её нет в базе данных ФСБ и МВД? У них этой информации после погашения не остаётся? Тогда причина отказов не в этом…
  • В базе МВД убирают через два года после погашения. В ФСБ остается пожизненно, вопрос только, что обычно для устройства на работу до такой степени не копают. По личному опыту знаю))))
  • Нет, не все проверяют. Но можно заподозрить отсидку и без проверки. По наколкам, специфическим манерам, паспорту. Ну или муж просто не производит впечатления на работодателя или претендует на неподходящее место.
  • ну а если он честно будет признаваться в том, что сидел… Если это не скрывать, ведь тогда точно откажут, предпочтут не связываться.
  • спорить не буду, потому как не знаю. У нас ситуация такая- мужу дали 1 год поселения давным давно, еще при СССР, он уже тогда пытался коммерцией заниматься ))). В дальнейшем это никак не отражалось на его трудоустройстве. И коммерческие кредиты в банках брал, там всю поднаготную проверяют, ничего не говорили. И ему кто-то из органов сказал в свое время, что уже ничего нет, т.к. все погашено и в базах его нет.
  • эт запросто, тем более не надо забывать, что почти все кадровики дипломированные психологи.
  • а зачем ему признаваться? Он придет к работодателю и прям с порога заявит: а знаете, я ведь сидел? Его же напрямую не спрашивают? А в анкетах стандартные вопросы. Мне кажется, что все таки не это является основной причиной того, что его не берут на работу.
  • У меня была судимость по уголовному кодексу с административным штрафом, назначенным судом. Я его оплатила. Через 1.5 года делала загранпаспорт. Ничего не написала об этом в анкете. Мне позвонили из паспортного стола и попросили принести из суда документ подтверждающий, что судимость погашена, потому, как в базе это было. Прошло уже лет 7-8. Я попросила друга работающего в МВД, он пробил по своим базам – меня не было, сказал, что в ФСБ все равно остается, но туда уже лезть не стали))))
  • На работу кстати брали всегда без проблем, службы безопасности проходила.
  • Если бы Вы внимательно читали пост Автора, то могли бы заметить: “При чём на вопрос анкеты о наличии судимости, муж даёт отрицательный ответ.”
  • я читаю как раз внимательно. Зачем ему признаваться в судимости, если она давно погашена? Имеются сроки давности, насколько я поняла, они все истекли. И еще, насколько я поняла, муж автора не зам. директора ЦБ идет устраиваться, поэтому не думаю, что там так глубоко копают, запросы в ФСБ отправляют и т.п.
  • По-Вашему СБ пробивает только “директоров ЦБ”?))) Да уж… далеки Вы от СБ))Автор, если в анкете спрашивают – пишите как есть, не скрывайте. Наша СБ на такое очень серьезно реагирует – что-то скрыл, тогда Досвидос
  • не ерничайте, Вы прекрасно поняли, что я утрировала Не так уж я далеко от СБ как Вам кажется. Но СБ СБ рознь, и не у каждой СБ есть доступ к определенным базам. Я лично знаю человека, который устраивался на работу в солидные организации на должности не ниже зам. генерального без особых проблем, никого не оповещая о погашенных судимостях и все было нормально. Не надо пугать автора
  • СБ проверяет всех претендентов на любую должность, даже самого планктонного манагера. Я говорю о больших компаниях с хорошей, развитой службой.Пробить это – раз плюнуть
  • В 2007 году устраивалась на работу в очень солидную фирму. Меня не взяли, т.к. СБ нарыло, то что я сама не знала – в 2000 году на моего мужа (мы с ним тогда даже знакомы не были!) было заведено уголовное дело. Там дело вообще до суда не дошло, было закрыто и вот такие последствия. А я там все собеседования прошла, было очень обидно…
  • есть сроки давности для любого преступления и судимости, так вот для судимости- 7 лет, есть еще “период стирания” судимости. Вот нагуглила:Смысл срока давности регистрации преступления в том, что через определенное время после осуждения виновного убирается (стирается) запись о его преступлении в уголовном реестре, а спустя еще дополнительное время, аннулируется полностью эта запись из памяти и человек считается не судимым, т.е. судимость полностью снимается с него.- 10 лет., Муж автора попадает в эти сроки, Ваш муж- нет.
  • т.е. если не было судимости – запись о заведении дела остается, если была – “стирается”? т.е. наличие судимости лучше, нежели ее отсутствие?
  • ну там много нюансов может быть: закрыли дело/не закрыли, что за преступление, кем проходит: свидетель, подозреваемый и т.д. и т.п. У моей подруги муж проходил как свидетель (ну это она так говорит)по поводу каких-то махинаций с обменом валютой, так вот ему по прошествии более 10 лет не хотели загранпаспорт выдавать из-за этого дела, ему пришлось ехать, брать справку о том. что дело закрыто и только тогда ему выдали паспорт. Так что, не понятно по какому принципу работает наша милиция, это только они знают. А по поводу что лучше: лучше вообще в их поле зрения не попадать
  • Надо же! Даже свидетелем нельзя проходить
  • Обычно в таких случаях меняют фамилию и все. Ни по одной базе вас не найдут.
  • при устройстве в структуры мвд пробивают кандидата и близких родственников на судимость. Если родители были осуждены или проходили по уголовному делу во времена СССР, это тоже все всплывет. Правильно выше написали, в базе ФСБ все уголовные дела хранятся вечно Это я Вам со стопроцентной уверенностью говорю.То что выдал Вам гугл – нелогично. Судимость не может полностью быть снятой через 10 лет ПОСЛЕ осуждения. Если человек сидел 9 лет, получается он выйдет на свободу и через год он “белый лист”, не логично ведь, согласитесь?
  • какая умная мысль, в жизни б не подумала!!!!!
  • Вы хотите сказать, что поменял человек фамилию – как заново родился? В базах будет старая фамилия и новая.
  • +100..хоть имя отчество меняй, все равно будут знать кто такой и что нарушал
  • 10 лет после окончания наказания
  • А в случае если судимости не было и уголовное дело закрыли – существует ли срок давности?
  • Чушь! Мой муж взял мою фамилию, но дело все равно всплыло.
  • Если уголовное дело было заведено, то все равно оно останется в базе, даже если его закрыли. Срок давности вообще никакой роли не играет. Могу привести пример из личной жизни.В 94 году на мою мать соседка написала заявление. Дело было так. Соседка попросила стулья, т.к. у нее был ДР, мы ей естественно дали, после ДР в 4 утра, когда гости разъехались, она их принесла нам обратно. Дверь открыла моя бабушка, ну и сказала с просони, что-то типа -“Ты б еще раньше их принесла..” Соседка была пьяна и начала орать на бабушку, оскорбляя ее. У бабушки поднялось из-за переживаний давление. Мама вернувшись с работы, она работала в ночь, пошла пообщаться к соседке, та кинулась на нее с кулаками. Мама будучи не из робкого десятка, скрутила эту соседку, повалила на пол и предупредила, чтобы она близко к нам не приближалась. Соседка рванула в милицию, написала заявление на мать, приходил участковый, пообщался с мамой, узнал что да как, и все….затихло…Никого не судили, не штрафовали, дело закрыто по истечении срока давности. НО! оно есть в базе ФСБ, хоть и 16 лет уже прошло.К сожалению, прошлого “уголовного” никак не сотрешь…
  • Была у меня в 1993 году судимость. Наказание – штраф, который был сразу погашеню. А в 2005 проходила я собеседование в совсем не крупную торговую фирму и последним этапом сказали мне занестидоки в СБ, находящуюся в соседнем здании. Так вот товарищ фсб-шного вида пробил меня моментально по базе, где не только было написано что судимость была, но и все подробности. А ко всему прочему было обнаружено, что за мной числится еще одно уголовное дело, якобы закрытое, но возбуждалось по статье “хулиганство”. Так милиция выполняла “план” по раскрытию. Ведь никто же не узнал бы, если бы не эта знятная история. У меня тогда такой стресс по этому поводу был, вспоминать не хочется, но до сих пор как слышу про сб – в пот кидает. Так что, кто знает, что там на кого записано
  • Ужас какой! Значит даже есть был какой-либо конфликт с разбирательством участкового, без уголовного дела, то информация об этом тоже есть!?! Мы все под колпаком!
  • не, если дело не завели, то никакой инфы нет. У нас был случай с СБ. Сестра обратилась к ним из-за конфликта с бывшим гражданским мужем, узнать, может есть что на него, чтобы надавить и он отстал от нее. Так СБшники быстро по своим каналам пробили всю его биографию, в плоть от того, из какой школы в какую переходил, и до всех его крупных долгах каким-та авторитетам…. СБшники наши бывшие офицеры ФСБ и МВД.
  • так значит не заведённое уголовное дело не часть биографии?
  • А если ты 10 лет назад,состоял в детской комнате,но дело,как завели,так и закрыли,тоже пробьют?
  • если дело завели, то в базе оно есть…При устройстве в новую компанию, все зависеть будет от СБ, от того как они вас будут проверять. У нас и родственников близких проверяют, копают вплоть до “царя гороха” ))))..

Источник: https://eva.ru/carrier-and-law/messages-2218131.htm

Проверка при трудоустройстве: что ищет служба безопасности в вашей биографии – Hussle

Как пробивают судимости

Во многих российских компаниях проверка службой безопасности (СБ) является обязательной процедурой при трудоустройстве. Организации прибегают к ней для того, чтобы удостовериться в благонадежности кандидатов и отсеять подозрительных личностей. Мы расскажем, на что именно обращают внимание работодатели и как можно с большей вероятностью пройти проверку.

Что проверяет служба безопасности

Данную процедуру может провести любая компания, обладающая собственной службой безопасности.

Чаще всего проверку проходят соискатели, претендующие на должность в государственных структурах (например, в ФСБ, МВД или администрации города) и в банковских организациях, где человек может получить доступ к коммерческой тайне. По данным HeadHunter, на этом этапе отсеивается до 14% соискателей. Вот чему уделяют внимание сотрудники СБ.

Подлинность документов

В первую очередь представители службы безопасности проверяют подлинность документов, которые вы подаете в отдел кадров: паспорт, трудовую книжку, военный билет, СНИЛС, диплом, при необходимости  медицинскую книжку. При этом компания не имеет права требовать иные документы, которые не указаны в трудовом законодательстве России.

Наличие судимости

Для СБ этот пункт является одним из самых главных: сотрудники постараются выяснить, привлекались ли вы к уголовной или административной ответственности. Если вы претендуете на работу в правоохранительных органах, то такая проверка коснется и ваших ближайших родственников.

Причем представители СБ благодаря своим обширным связям способны найти интересующие их факты даже из далекого прошлого человека. Если вы грубо нарушали закон, то перед вами, скорее всего, закроются двери в сферы образования, воспитания, отдыха, медицинского обеспечения, детской культуры и искусства, а также социальной защиты и детско-юношеского спорта.

При этом многое зависит от давности преступления: если ваша судимость погашена, то никаких ограничений при приеме на работу не существует.

Компетентность

Обязательным этапом проверки является запрос по предыдущему месту работы — так СБ определяет компетентность и благонадежность соискателя. Сотрудники могут выяснить, нарушали ли вы дисциплину, были ли замечены в воровстве и какие отношения поддерживали с прежними коллегами и начальством.

Задолженности

Непогашенные задолженности, просрочка по кредитам и неуплата алиментов — перечисленные факторы негативно влияют на репутацию кандидата. Например, в СБ могут решить, что вы постараетесь незаконно воспользоваться финансовыми и материальными ресурсами компании для покрытия долгов. В некоторых случаях денежная проверка касается и ближайших родственников соискателя.

Аккаунты в социальных сетях

Последние 5-7 лет службы безопасности обращают пристальное внимание на аккаунты кандидатов в социальных сетях. В первую очередь их интересует, какой контент выкладывает соискатель, в каких сообществах он состоит и какие комментарии оставляет под постами.

Вы можете получить отказ в трудоустройстве, если СБ обнаружит провокационные и оскорбительные фото- и видеоматериалы, публикации, подтверждающие незаконные действия, сообщения, содержащие конфиденциальную информацию о предыдущих работодателях, а также записи, указывающие на ваше пристрастие к алкоголю или наркотикам.

Как проходит проверка

Чаще всего проверка службой безопасности проводится в несколько этапов. На первом представители СБ изучают документы соискателя, проверяют наличие судимостей, его финансовое положение и аккаунты в соцсетях.

На втором к этой процедуре подключаются сотрудники отдела кадров, проводящие собеседование или тестирование с кандидатом для составления его психологического портрета.

Если после прохождения этих этапов человек все еще вызывает подозрения, то ему могут предложить проверку на детекторе лжи.

Эксперты отмечают, что эта процедура является добровольной, а отказ от нее не влечет каких-либо юридических последствий и не может быть препятствием к трудоустройству. Правда, стоит учесть, что некоторые работодатели с недоверием относятся к соискателям, игнорирующим детектор лжи, — они видят в них обманщиков и потенциальных мошенников.

Как пройти проверку службой безопасности

Успешное прохождение проверки в первую очередь зависит от самого кандидата. Чтобы добиться трудоустройства, ни в коем случае не подделывайте документы. Если вы купили диплом или медицинскую книжку, информация об этом, скорее всего, станет известна, и служба безопасности укажет вам на дверь.

https://www.youtube.com/watch?v=hOWvy8D3QXQ

Также перед откликом на вакансию постарайтесь погасить все задолженности, поскольку компании не хотят связываться с соискателями, имеющими финансовые проблемы.

Еще одним важным аспектом является поведение человека во время собеседования: рекрутеры обращают внимание на то, как потенциальный работник выглядит, строит свою речь и реагирует на слова собеседника.

Кроме того, для HR-специалистов важны отношения соискателя с прежним работодателем. Поэтому, увольняясь, постарайтесь оставить о себе хорошее впечатление.

Если по итогам проверки вы получили отказ, обязательно выясните его причину. Возможно, вы допустили нелепую ошибку перед подачей документов, которую можно быстро исправить. А если нельзя, то вам удастся использовать это знание при трудоустройстве в другую компанию.

Вы идеально подходите для работы, но вам отказали. Почему?

Источник: https://hussle.ru/proverka-pri-trudoustrojstve-chto-ishhet-sluzhba-bezopasnosti-v-vashej-biografii/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.